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一项由Fórsa工会支持，爱尔兰四日周、UCD和波士顿学院合作开展的四天工作周计划，在12家企业中试行六个月后，宣布取得圆满成功。
12家公司中，已有9家承诺将继续实行四天工作制;另外3家也计划继续，但没有承诺长期保留;7家公司提供了收入数据，其中6家公司报告月收入增长，1家公司收入下降;2家跟踪能源使用情况的公司发现能源使用量有所下降。
总的来说，这些公司的管理层对试验在生产力和整体经验方面的结果非常满意。
按1-10分的评分，满意度平均达到9.2分;同时，参与试验的员工100%表示他们更喜欢减少工作时间。
研究考察了四天工作制对员工的影响，发现生活满意度和一系列健康结果都有明显改善。
压力、倦怠、疲劳和工作与家庭的冲突明显下降，平均睡眠时间增加。
这是爱尔兰第一个协调减少工作时间的试验，研究结果由UCD的Orla Kelly博士发表。
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